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完善薪酬考核激勵機制 加速企業發展普惠職工
時間:2016-02-25 來源:

控股公司調研小組到毛紡集團專題調研側記


2016年2月24日,由紡織控股公司副總經理贠天祥帶隊的調研小組12人到毛紡集團進行薪酬考核專題調研。毛紡集團副總經理朱建軍就現行《北京紡織控股有限責任公司企業負責人經營業績考核辦法》、《企業負責人薪酬管理辦法》、及《企業負責人業績考核與薪酬管理暫行辦法》的情況進行了專題匯報,針對對集團各子公司的差異化薪酬考核激勵機制做了詳細說明。集團公司黨委書記、董事長張富華就以上薪酬考核辦法及毛紡集團對各子公司的考核激勵機制執行情況做了介紹。

紡控調研小組各部室代表就有關問題進行了解答和說明,紡控領導贠總就這次調研會做了總結:一是充分肯定了毛紡集團對各子公司的考核特點鮮明,突出一個“實”字;二是對毛紡集團的未來發展提出了更高的要求,要緊緊圍繞無紡布的發展下功夫;三是加快人才隊伍培養,要建立適應當前發展的人才激勵機制;四是要有危機感,必須加快發展速度,確實要讓廣大職工的實際收入有所提高。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

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